ПОЛОЖЕНИЕ «Учебно-методический и тренировочный центр Московской областной организации ВОСВОД» (УМиТЦ МОО ВОСВОД)

 МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ

ОБЩЕРОССИЙСКОЙ ОБЩЕСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

«ВСЕРОССИЙСКОЕ ОБЩЕСТВО CПАСАНИЯ НА ВОДАХ»

(МОО ВОСВОД)

Почтовый адрес:140090, Московская обл., г. Дзержинский, ул. Бондарева, 2, офис 10.

ИНН/КПП – 7709294610/505201001, ОГРН – 1027739660420.

www. vosvod.info e-mail:vosvod-50@ya.ru    тел. 8(495)559-91-17, моб. 8(910)446-23-12.  

Утверждено

Советом МОО ВОСВОД

(протокол № 30 от 19 июля 2018г)

Лицензия на образовательную деятельность

№ 78373 от 17.03.2020г.

(приказ первого зам. министра образования

Московской области от 17.03.2020г № ПР/Л-341)  

ПОЛОЖЕНИЕ

«Учебно-методический и тренировочный центр

Московской областной организации ВОСВОД»

(УМиТЦ МОО ВОСВОД)

(специализированное структурное образовательное подразделение)  

  1. Общие положения

  1.1. Настоящее Положение регламентирует образовательную, методическую, воспитательную, тренировочную, производственную и финансово-хозяйственную (хозрасчётная) деятельность специализированного Учебного структурного подразделения (далее по  тексту —    Подразделение) в составе Московской областной организации ВОСВОД  (далее по тексту — Организация).

 1.2. Полное наименование Подразделения  на русском языке: «Учебно-методический и тренировочный  центр Московской областной организации ВОСВОД».  Сокращенное наименование Подразделения  на русском языке:    «УМиТЦ МОО ВОСВОД». (Специализированное структурное образовательное  подразделение). 

  1.3. Подразделение не является юридическим лицом и осуществляет свои полномочия на основе Устава Московской областной организации Общероссийской общественной организации «Всероссийское общество спасания на водах» (далее по тексту – Устав МОО ВОСВОД) и настоящего Положения.

  1.4. Место нахождения Подразделения  определяется местом нахождения  Организации: 140008, Московская область, г. Дзержинский, ул. Бондарева, д. 23, офис 10.

  1.5. Деятельность  Подразделение регламентируется Конституцией Российской Федерации,  Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом  «Об образовании в Российской Федерации», иными нормативными актами Российской Федерации и Московской области, Уставом МОО ВОСВОД, Стандартами организации, программами обучения, локальными актами Организации, Подразделения и решениями председателя Совета Организации.

   1.6. Подразделение   создается  на учебной базе Организации,  оснащенной оборудованием, пособиями, инвентарем, техническими средствами обучения в соответствии с требованиями профессионального обучения  и охраны труда на муниципальной собственности г/о Люберцы МО — Класс (помещение 59.9 кв.м: — состав основных помещений (3 этаж, № по плану 56(55,6 кв.м.), 3/100 доли от мест общего пользования №№ по плану третьего этажа 38-41, 43, 51, (4,3 кв.м), на основании договора аренды помещения (приложение № 1).

1.7. Подразделение приобретает права на образовательную деятельность       по отдельным образовательным программам  с  момента выдачи Лицензии на образовательную деятельность Организации.

1.8. Подразделение вправе в соответствии с действующим законодательством  оказывать платные образовательные услуги, а также в рамках данной деятельности осуществлять разработку, издание  и реализацию учебно-методической литературы, оказывать консультационные услуги, на основании

кодов ОКВД (основной вид деятельности):

85.30  Обучение профессиональное:

  • Дополнительная профессия «Матрос-спасатель» Код ОКПДТР: 13495
  • Местом практических занятий по обучению спасению на воде по профессии «Матрос-спасатель» является: водный объект озера Рица (обводнённый карьер) расположенный в Томилинском участковом лесничестве (лесопарк) Подольского филиала ГКУ МО «Мособллес» (Комитета лесного хозяйства Московской области), на правах Водопользователя: Решение о предоставлении водного объекта в пользование № 50-09-01.01.017-О-РВБВ-С2016-03333/00 от 05.09.2016г, выдано структурному подразделению Дзержинскому ВОСВОД МО, с целью: Организация отдыха детей, а также организация отдыха ветеранов, граждан пожилого возраста, инвалидов выданное на срок 20 лет до 04.09.2036г, выданное: Министерством экологии и природопользования Московской области (приложение № 2).

85.41 Дополнительное образование детей и взрослых,

  • Судоводитель маломерного судна:
  • Местом практических занятий по обучению судоводителей маломерного судна: водный объект река Москва расположенный в Московской области г/о Раменское, с/п Островецкое, Островетская лука, на правах Водопользователя: Договор водопользования № 50-09.01.01.018-Р-ДВБВ-С-2019.05329/00, выдано МОО ВОСВОД, с целью: Организация отдыха детей, а также организация отдыха ветеранов, граждан пожилого возраста, инвалидов выданное на срок 20 лет до 23.04.2039г, выданное: Министерством экологии и природопользования Московской области (приложение № 3).

1.9. Подразделение участвует в Общественном экологическом мониторинге водных объектов и берегов вокруг них и является постоянным участником и организатором по участию и проведению с 01 июня по 15 октября, под лозунгом «Сделаем наши любимые водоёмы и их берега чистыми» Всероссийской ежегодной акции «Вода России» по уборке водоёмов и их берегов в рамках реализации Федеральной целевой программы «ВОДА РОССИИ» Всероссийской ежегодной акции «Вода России», проводимой МПР.

Наш лозунг: «Сделаем наши водоемы и берега чистыми, безопасными для отдыха людей».

  1. Основные цели и задачи Подразделения

2.1.   Подразделение создано для оказания образовательных услуг с целью:

  • содействия объединению граждан и юридических лиц Российской Федерации для участия в решении задач в области охраны жизни и здоровья людей на водах;
  • развития международного сотрудничества в области охраны жизни и здоровья людей на водах.

2.2. Подразделение является прямым исполнителем целевой программы Московской областной организации ВОСВОД «Формирование навыков безопасного и эко логичного поведения на воде», перечень и образцы документов к ней. (Министерство образования Московской области является куратором совместной реализации целевой программы МОО ВОСВОД «Формирование навыков безопасного и эко логичного поведения на воде» в муниципальных общеобразовательных учреждениях Московской области), в соответствии с Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» может осуществлять образовательную деятельность по следующим образовательным программам, в том числе внеклассного образования:

  • основные программы профессионального обучения  (программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, преподавателей, инструкторов, должностям служащих, программы переподготовки рабочих, преподавателей, инструкторов, служащих, программы повышения квалификации рабочих, преподавателей, инструкторов, служащих);
  • дополнительные общеобразовательные программы (дополнительные общеразвивающие  программы, дополнительные предпрофессиональные программы);
  • дополнительные профессиональные программ (программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки) – внеклассное чтение целевой программы «Формирование навыков безопасного и эко логичного поведения на воде».

2.3. Основными задачами образовательной деятельности Подразделения являются:

  • обучение и повышение квалификации членов и руководителей ВОСВОД   для повышения эффективности их деятельности по  спасанию  и предупреждению гибели людей на водах;
  • обучение спасателей на водах (доброволец), матрос-спасатель на воде (профессия), инструкторов-спасателей на водах, водолазов, подводных пловцов, инструкторов подводных пловцов;
  • обучение судоводителей всех категорий маломерных  судов (парусного, гребного и моторного);
  • участие в плавательном и спасательном обучении населения (включая детей) в соответствии с действующим законодательством;
  • организация и проведение мероприятий по повышению квалификации специалистов по спасению на воде: семинары, симпозиумы, конференции, лекции, выставки и консультации;
  • проведение внутренней аттестации членов ВОСВОД (прошедшие курсы), спасателей, инструкторов-спасателей, водолазов, подводных пловцов, инструкторов подводных пловцов, сотрудников общественной безопасности и добровольных пожарных;
  • содействие федеральным органам исполнительной власти, органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органам местного самоуправления, организациям – водопользователям, аварийно-спасательным службам;
  • водно-спасательным службам и другим спасательным формированиям в исполнении Российского законодательства по охране жизни людей на водах;
  • обобщение и распространение опыта работы лучших преподавателей Российских  и зарубежных образовательных учреждений;
  • проведение работ по общественной аккредитации своей образовательной деятельности российскими, иностранными и международными организациями;
  • организация и проведение стажировок преподавательского состава   за рубежом с получением сертификата на право проведения  образовательной деятельности по международным стандартам;

2.4.  Для осуществления образовательной деятельности Подразделение:

  • разрабатывает образовательные программы, учебные планы в соответствии с требованиями законодательства в области образования;
  • распространяет информацию о своей деятельности;
  • проводит подбор преподавательских кадров, как на контрактной, так и на конкурсной основе;
  • осуществляет издательскую деятельность, распространять печатную и аудиовизуальную продукцию, информационные и другие материалы, готовит к изданию учебно-методические материалы по профилю Подразделения;
  • разрабатывает и внедряет новые педагогические технологии: сетевая форма реализации образовательных программ, реализация образовательных программ с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий.
  1. Организация образовательного процесса

3.1. Образовательный процесс в Подразделении ориентирован на обеспечение самоопределения личности, создание условий для ее самореализации, укрепление и совершенствование правового государства.

3.2. Обучение в Подразделении ведется на русском языке.

3.3. Подразделение самостоятельно устанавливает величину и структуру приема обучающихся в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

3.4. Правом на обучение пользуются граждане Российской Федерации и иностранные граждане в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

3.5. Прием на обучение  проводится по заявкам организаций, учреждений и физических лиц и осуществляется в соответствии с Правилами приема. Правила приема ежегодно разрабатываются и утверждаются руководителем Подразделения (далее по тексту — Руководитель).

3.6. Подразделение обязано ознакомить поступающих с Правилами приема, настоящим Положением и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса, ставить их в известность о наличии лицензии на право ведения образовательной деятельности.

3.7. От поступающего, наряду с личным заявлением, требуются документы, удостоверяющие его личность, гражданство, документ о среднем полном общем образовании, среднем профессиональном или высшем образовании и необходимое количество фотографий.

3.8. Зачисление производится приказом Руководителя.

3.9. Оказание платных образовательных услуг регулируется локальным актом Подразделения.

3.10. Взаимоотношения между обучающимся и Подразделением регламентируются настоящим Положением и двухсторонним договором, заключаемым со стороны  Подразделения Руководителем  или уполномоченным им лицом.

3.11. Подразделение по договорам с производственными объединениями, предприятиями, учреждениями и другими организациями, а также с физическими лицами осуществляет повышение квалификации и профессиональную переподготовку специалистов и руководителей соответствующего уровня квалификации.

3.12. Подразделение путем целенаправленной организации учебного процесса, выбора форм, методов и средств обучения создает необходимые условия обучающимся для освоения реализуемых в нем образовательных программ дополнительного профессионального образования.

3.13. Содержание образовательного процесса, в том числе при обучении по индивидуальным планам, определяется Подразделением на основе образовательных программ дополнительного профессионального образования.

3.14. Формы обучения по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки устанавливаются с отрывом, без отрыва, с частичным отрывом от работы и по индивидуальным планам.

3.15. В Подразделении устанавливаются следующие основные виды учебных занятий:

  • теоретическое обучение (учебные занятия, лабораторно-практические работы);
  • лекции;
  • практические и семинарские занятия;
  • семинары по обмену опытом;
  • тренинги;
  • выездные мероприятия (открытая вода практические занятия, в том числе в зимнее время использования бассейна (договор аренды 1-й дорожки на 2по2=4 часа);
  • стажировки;
  • консультации.

3.16. Продолжительность обучения в Подразделении, уровень учебной нагрузки, режим учебного дня, а также продолжительность учебных занятий по каждому предмету (курсу) определяется Руководителем с учетом гигиенических требований в пределах учебного плана и в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, международным требованиям и стандартам в области образования.

3.17. Продолжительность обучения в зависимости от типов и видов реализуемых программ, может быть изменена Подразделением самостоятельно, с учетом требований действующих нормативов в области образования.

3.18. Численность учебной группы в Подразделении при обучении с отрывом от работы устанавливается не более 30 человек, без отрыва и с частичным отрывом от работы не более 20 человек.

3.19. Образовательный процесс по профессиональной подготовке, повышению квалификации и переподготовке специалистов строится с учетом возрастных и индивидуальных особенностей,  уровня квалификации.

3.20. Обучающийся, выполнивший все требования учебного плана, допускается к итоговой аттестации, по результатам которой ему выдается документ установленного образца на русском языке, с последующим переводом, в случае необходимости, на английский язык в соответствие с международными требованиями:

  • удостоверение о повышении квалификации;
  • свидетельство о профессии рабочего, преподавателя, инструктора, должности служащего;
  • сертификат по дополнительным общеобразовательным программам;
  • диплом о профессиональной переподготовке.

3.21. Для всех видов аудиторных занятий устанавливается академический час продолжительностью 45 минут.

3.22. Учебная аудиторная нагрузка слушателя в неделю не должна превышать 40   академических часов.

3.23. В Подразделении, для обучающихся и преподавательского состава устанавливается шестидневная рабочая неделя.

3.24. Знания слушателей в текущем образовательном процессе определяются оценками: «отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «зачет», «неудовлетворительно» и «не зачет». Оценки выставляются по результатам промежуточного контроля.

3.25. Проведение итоговой аттестации слушателей по программам дополнительного профессионального образования осуществляется специально создаваемой Аттестационной комиссией, состав которой утверждается Руководителем. Деятельность Аттестационной комиссии регламентируется локальным актом.

3.26. Слушатель может быть отчислен из Подразделения по собственному желанию, по состоянию здоровья, за нарушение настоящего Положения, Правил внутреннего распорядка, нарушение условий договора для слушателей на платной основе, за неуспеваемость и по иным основаниям, предусмотренным действующим законодательством. Отчисление обучающегося из Подразделения производится Приказом Руководителя.

3.27. Слушателю, не завершившему образование данного уровня, выдается справка, образец которой устанавливает Руководитель.

  1. Органы управления Подразделением

4.1. Высшим органом управления  Подразделения является председатель Совета Московской областной организации ВОСВОД (далее по тексту – Совет).

4.2. Исполнительным органом является Исполнительный аппарат МОО ВОСВОД, который ведёт финансово-штатное расписание Подразделения и руководствуется решениями Совета МОО ВОСВОД.

4.2.1. Подразделение возглавляет Начальник, который  осуществляет текущее руководство и подотчетен председателю Совета и первому заместителю председателя Совета МОО ВОСВОД.

4.3. Совет  правомочен принимать решения по любым вопросам деятельности Подразделения в рамках своей компетенции, включая следующие вопросы:

1) Внесение изменений в настоящее Положение;

2)Определение приоритетных направлений деятельности, принципов формирования денежных и иных средств и использования имущества Подразделения;

3) Утверждение Начальника и его заместителя, а также исполнительный аппарата (УМиТЦ финансово-штатное расписание МОО ВОСВОД) и досрочное прекращение его полномочий;

4) Реорганизация и ликвидация Подразделения;

5) Утверждение сметы расходов и доходов Подразделения;

6) Утверждение финансового плана Организации и внесение в него изменений;

7) Создание филиалов и открытие представительств;

8) Участие в других организациях;

9) Принятие документа, регламентирующего порядок принятия локальных актов Организации;

10) Принятие положений, регламентирующих деятельность Подразделения по различным направлениям его деятельности;

11) Рассмотрение и утверждение образовательных программ и учебных планов.

4.4. Вопросы, предусмотренные подпунктами 1, 2, 3, 4 пункта 4.3., относятся  к исключительной компетенции Совета МОО ВОСВОД.

4.5. Начальник является единоличным исполнительным органом Подразделения и осуществляет текущее руководство деятельностью.

4.6. Изначально Начальник избирается Советом МОО ВОСВОД сроком на 5 лет.

4.7. Начальник по вопросам, отнесенным к его компетенции,  действует на принципах единоначалия.

4.8. Начальник (действует в соответствии с основным видом деятельности Код ОКВД):

  • по доверенности действует от имени Организации (МОО ВОСВОД), представляет его интересы в отношениях с любыми третьими лицами, в том числе государственными органами;
  • распоряжается имуществом Подразделения в его интересах с учетом ограничений, установленных настоящим Положением и иными локальными нормативными актами, утвержденными Советом;
  • утверждает штатное расписание, издает приказы, распоряжения и (в пределах своей компетенции) дает указания, обязательные для исполнения должностными лицами и работниками Подразделения;
  • определяет, в соответствии с действующим законодательством, условия приема и увольнения, оплаты труда работников Подразделения, представительств и филиалов;
  • принимает решения и издает приказы по оперативным вопросам внутренней деятельности Организации;
  • участвует в заседаниях Совета МОО ВОСВОД с правом голоса при решении вопросов, относящихся к деятельности Подразделения;
  • принимает решения по всем текущим вопросам деятельности Подразделения;
  • обеспечивает соблюдение трудового законодательства и трудовой дисциплины, предпринимает необходимые меры по соблюдению техники безопасности и санитарных норм работниками Подразделения;
  • организует своевременность и полноту представления отчетности, в том числе бухгалтерской и статистической;
  • обеспечивает выполнение решений Организации;
  • разрабатывает и утверждает правила приема обучающихся в Организацию, осуществляет их зачисление;
  • утверждает должностные инструкции и локальные акты, не отнесенные к компетенции Совета;
  • осуществляет другие полномочия, связанные с деятельностью Подразделения, за исключением полномочий, отнесенных настоящим Положением к компетенции Совета.

4.9. Заместитель начальника (действует в соответствии с хозрасчётным видом деятельности код ОКВД):

  • замещает полномочия начальника подразделения в отсутствии Начальника при согласовании с председателем Совета МОО ВОСВОД (по доверенности с правом подписи в договорах);
  • координирует работу аппарата Подразделения;
  • ответственный за хозрасчётную деятельность Подразделения, в рамках организации культурно-массовых, физкультурно-спортивных, лечебных мероприятий, организованных местах отдыха детей, инвалидов, граждан пожилого возраста, на социально-ориентированных объектах (проект) «Пляж ВОСВОД», при обязательном участии Водно-спасательной службы МОО ВОСВОД и непосредственном управлением хозрасчётной структуры МОО ВОСВОД – ООО «Пляж ВОСВОД» — уполномоченная компания по реализации целевой программы МОО ВОСВОД «Развитие рекреационных зон на водоёмах Московской области в рамках единой системы безопасности людей на водах и охраны окружающей среды (2005-2050гг)», на основании п.1.5.ст.1 и п.2.5.ст.2. Устава МОО ВОСВОД и в рамках реализации Генерального соглашения о взаимном сотрудничестве между ВОСВОД (Высший совет) при Президиуме ЦС ВОСВОД по реализации целевой программы ВОСВОД и МОО ВОСВОД (по договорам согласно п.2.2.ст.2 и ст. 2 Устава ВОСВОД).
  • контролирует ежедневное выполнения принятых решений по плану годовых мероприятий (хозрасчёт).

5. Права и обязанности участников образовательного процесса

5.1 Участниками образовательного процесса в Подразделении являются:

  • обучающиеся в Подразделении,
  • работники Подразделения,
  • родители (законные представители).

5.2. Права и обязанности обучающихся определяются законодательством Российской Федерации, настоящим Положением и правилами внутреннего распорядка Подразделения.

5.3. Обучающиеся имеют право:

  • на проявление собственной активности в приобретении знаний и умений с использованием всех возможностей Подразделения;
  • на выбор форм обучения;
  • на обучение по индивидуальному плану;
  • на получение документа о получении образования после успешного окончания обучения;
  • на использование имеющейся нормативной, инструктивной, учебной и методической документации по тематике обучения;
  • на принятие участия в конференциях и семинарах, представление к публикации собственных рефератов, аттестационных работ и других материалов;
  • на вступление в челны ВОСВОД (см. Глава IV Условия, порядок приобретения и утраты членства ВОСВОД ст.19,20,21,22,23,24,25 Устава ВОСВОД, Положение «Кодекс чести члена ВОСВОД» Положение «О поощрениях и взысканиях ВОСВОД»).

5.4. Обучающиеся обязаны:

  • полностью использовать время, предназначенное для обучения;
  • проявлять уважение к преподавателям и другим работникам Подразделения, подчиняться указаниям и распоряжениям Руководителя, преподавателей и иных работников Подразделения;
  • бережно относиться к имуществу, используемому для осуществления образовательной деятельности;
  • предоставлять Подразделению достоверную информацию и все необходимые документы для зачисления на учебу;
  • не пропускать без уважительных причин все проводимые занятия в рамках изучаемого курса;
  • выполнять приказы и распоряжения Подразделения, касающиеся проведения образовательного процесса.
  • обучающиеся имеют также другие права и обязанности, определенные законодательством Российской Федерации и настоящим Положением.

5.5. Преподаватели Подразделения имеют право:

  • повышать профессиональную и педагогическую квалификацию;
  • пользоваться в установленном порядке информационными и методическими фондами;
  • обжаловать приказы и распоряжения Подразделения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
  • самостоятельно решать все вопросы, отнесенные к их ведению;
  • участвовать в формировании содержания образовательных программ, выбирать методы и средства обучения, наиболее полно отвечающие их индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество учебного процесса;

5.6. Преподаватели обязаны:

  • профессионально, качественно и добросовестно вести обучение в Подразделении;
  • выполнять условия трудового договора;
  • выполнять требования охраны труда и должностных обязанностей.

5.7. Иные (кроме преподавателей) работники Подразделения имеют право:

  • на получение работы, обусловленной трудовым договором;
  • на оплату труда в соответствии с установленными ставками;
  • на материально-техническое обеспечение своей профессиональной деятельности;
  • на самостоятельный выбор средств и методов работы, обеспечивающих высокое качество учебного процесса;
  • разрабатывать и вносить предложения по совершенствованию учебной работы, а также иные права, предусмотренные трудовым договором, настоящим Положением, законодательством Российской Федерации.

5.8.  Иные (кроме преподавателей) работники  Подразделения обязаны:

  • соблюдать требования Положения, правил внутреннего распорядка и иных локальных актов;
  • выполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым договором.

5.9. В Подразделении предусматриваются должности преподавателей и административных работников. Все должности в соответствии с законодательством Российской Федерации замещаются по трудовому договору.

5.10. К педагогической деятельности в Подразделения допускаются лица, имеющие высшее профессиональное образование. Образовательный ценз указанных лиц подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.

5.11. Преподаватели Подразделения пользуются правом на нормированный 6-часовой рабочий день, сокращенную рабочую неделю и удлиненный оплачиваемый отпуск в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

5.12. Учебная нагрузка для лиц преподавательского состава  Подразделения устанавливается в зависимости от их квалификации и занимаемой должности и не может превышать 800 часов за один учебный год.

5.13. Преподаватели Подразделения в соответствии с Федеральным законом  «Об образовании в Российской Федерации » имеют право на длительный отпуск сроком до 1 года не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы.

5.14. За успехи в учебной, методической и консультационной деятельности для работников Подразделения правилами внутреннего распорядка устанавливаются различные формы поощрения.

5.15. Подразделение  вправе привлекать для выполнения работ специалистов в различных областях деятельности на договорной основе.

5.16. Увольнение работников Подразделения помимо оснований, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, допускается также в случаях:

  • повторного в течение года грубого нарушения условий трудового договора;
  • грубости по отношению к обучающимся и работникам Подразделения;
  • появления на работе в состоянии алкогольного, наркотического и токсического опьянения.

 

  1. Финансово-хозяйственная деятельность

6.1. Финансово-хозяйственная деятельность Подразделения  осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом МОО ВОСВОД, настоящим Положением.

6.2.    Ответственный за организацию работы является заместитель начальника Подразделения.

6.3.     Источниками формирования имущества Подразделения в денежных и иных формах являются:

  • единовременные поступления от Организации;
  • добровольные имущественные взносы и пожертвования;
  • выручка от реализации услуг;
  • другие, не запрещенные законом, поступления.

  6.3. Подразделение:

  • разрабатывает, в пределах действующего законодательства, сметно- финансовые расчеты затрат, связанных с проведением учебного процесса и расчеты окупаемости этих затрат;
  • устанавливает в соответствии с действующим законодательством стоимость обучения и тарифы на проведение других видов работ и услуг, в соответствии с договором, заключенным с обучающимся;
  • для выполнения уставных задач ВОСВОД производит отчисления Организации от суммы доходов, получаемых от всех видов деятельности Подразделения, в соответствии с Уставом МОО ВОСВОД и решения Совете МОО ВОСВОД;
  • представляет в установленные сроки отчеты, документацию в бухгалтерию Организации для подготовки баланса в налоговые инспекции и органы статистической отчетности.

6.4. Ревизия деятельности Подразделения  осуществляется контрольно-ревизионной комиссией Организации (КРК МОО ВОСВОД).

 6.5. Подразделение строит свои отношения с другими учреждениями, предприятиями, организациями и гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности на основе договоров (контрактов).

6.6. Подразделение имеет право:

  • приобретать или арендовать, получать в безвозмездное пользование, не запрещенное к обороту законодательством Российской Федерации движимое и недвижимое имущество;
  • получать в установленном порядке от органов государственной власти информацию по профилю деятельности;
  • совершать иные действия, не противоречащие законодательству Российской Федерации.

 

                МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ

ОБЩЕРОССИЙСКОЙ ОБЩЕСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

«ВСЕРОССИЙСКОЕ ОБЩЕСТВО CПАСАНИЯ НА ВОДАХ»

Московская область                                                         от       19 июня  2018г.

 

ВЫПИСКА ИЗ ПРОТОКОЛА № 30

ЗАСЕДАНИЯ СОВЕТА МОО ВОСВОД

 

Место проведения: Московская область, г. Люберцы,  Октябрьский пр. 15

Дата и время проведения: 19 июня  2018г.  с 11.30  до 14.00

Присутствовали члены Совета: О.В. Ковязин, (Чепелевский Б.В.), В.С. Лихачёв, О.Б. Иванов, В.Н. Зернов, С.Д. Герасимов, Р.И. Колянов

Основание: Протокол № 2 от 14.12.2017г. отчётной Конференции МОО ВОСВОД.

Повестка дня:

  1. О создании Учебно-методического и тренировочного центра МОО ВОСВОД.
  2. Об инициативе по созданию Московского областного регионального отделения общероссийской общественной организации «Федерация водно-спасательного многоборья России» (вид спорта – Водно-спасательное многоборье).
  3. О создании структурного подразделения «Клуб закаливания и зимнего плавания «Джентльмены Удачи».

  

     По первому вопросу: слушали информацию первого заместителя председателя Совета МОО ВОСВОД Колянова Р.И.  о необходимости создания Учебно-методического и тренировочного центра МОО ВОСВОД, действующего на основании Положения «Об Учебно-методическом и тренировочном центре» Московской областной организации Всероссийского общества спасания на водах (УМиТЦ МОО ВОСВОД).

Место расположения УМиТЦ МОО ВОСВОД предлагается использовать по договору аренды недвижимого имущества, находящаяся в муниципальной собственности г/о Люберцы МО — Класс (помещение 59.9 кв.м: — состав основных помещений (3 этаж, № по плану 56(55,6 кв.м.), 3/100 доли от мест общего пользования №№ по плану третьего этажа 38-41, 43, 51, (4,3 кв.м) в МОУ «Кадетская школа» муниципального образования г/о Люберцы Московской области, по адресу: 140008, Московская область, г/о Люберцы, г. Люберцы, ул. 3 Почтовое отделение, д. 50.

Предполагаемый педагогический состав и инструктора в количестве 5-ти человек будут проводить обучение по утвержденным учебным программам ВОСВОД с выдачей удостоверений и свидетельств по следующим специальностям: матрос-спасатель и судоводитель маломерного флота.

Также предлагается получить лицензию на образовательную деятельность, на предмет чего были проведены переговоры с Министерством образования Московской области (лицензионный отдел) и получен положительный ответ.

Совету МОО ВОСВОД в срочном порядке рекомендуется провести следующие мероприятия, а именно внести дополнительные коды ОКВД 85.30  Обучение профессиональное и 85.41 Образование дополнительное детей и взрослых.

Создание УМиТЦ МОО ВОСВОД необходимо, в том числе, и для заключения договоров на право пользования водными объектами или их частью, с целью использования акватории для эксплуатации пляжей правообладателями земельных участков, находящихся в государственной или муниципальной собственности и расположенных в границах береговой полосы водного объекта общего пользования, а также для рекреационных целей физкультурно-спортивными организациями, туроператорами или турагентами, осуществляющими свою деятельность в соответствии с федеральными законами, организованного отдыха детей, ветеранов, граждан пожилого возраста, инвалидов,  заключаемого без проведения аукциона (основание ПП РФ от 20.03.2018г № 306).

Слушали: информацию председателя Совета МОО ВОСВОД О.В. Ковязина, который также обосновал необходимость обязательного создания УМиТЦ МОО ВОСВОД с целью расширения  доходности организации, укрепления кадрами водно-спасательной службы МОО ВОСВОД после обучения по специальностям матрос-спасатель и судоводитель маломерного флота, для работы в структуре Водно-спасательной службы МОО ВОСВОД на пляжах Московской области, в том числе в помощь муниципальным образованиям, на основании соглашений.   

                Решили:

  1. Утвердить создание Учебно-методического и тренировочного центра МОО ВОСВОД на основании Положения.
    • Ковязину О.В. разработать Положение совместно с преподавательским составом и обоснование штатного расписания;
    • Колянову Р.И. совместно с руководством МОУ «Кадетская школа» муниципального образования г/о Люберцы Московской области, заключить договор на аренду помещения по адресу: 140008, Московская область, г/о Люберцы, г. Люберцы, ул. 3 Почтовое отделение, д. 50.
    • Место расположения УМиТЦ МОО ВОСВОД предлагается использовать по договору аренды недвижимого имущества, находящаяся в муниципальной собственности г/о Люберцы МО — Класс (помещение 59.9 кв.м: — состав основных помещений (3 этаж, № по плану 56(55,6 кв.м.), 3/100 доли от мест общего пользования №№ по плану третьего этажа 38-41, 43, 51, (4,3 кв.м) и получить заключения от Роспотребнадзора по Московской области (территориальный отдел) на предмет использование помещение под УМиТЦ МОО ВОСВОД;
    • Ковязину О.В., Колянову Р.И. с привлечением юристов ООО «Акваресурс» до 27 июня 2018г  подготовить заявление  в Минюст по установленной форме на получение дополнительных кодов ОКВД 85.30  Обучение профессиональное и 85.41 Образование дополнительное детей и взрослых.
    • Ковязину О.В., Колянову Р.И. при участии специалистов подготовить документы на получение Лицензии на образовательную деятельность;
    • Обратиться к руководству ООО «Акваресурс» с просьбой  изыскать возможности финансирования пункта 1 (1.1-1.2-1.3-1.4) настоящего решения. 

Результаты голосования: «за» — 7, «против» — 0, «воздержалось» — 0.

     

          По третьему вопросу слушали: информацию председателя Совета МОО ВОСВОД Ковязина О.В. об инициативе по созданию Московского областного регионального отделения общероссийской общественной организации «Федерация водно-спасательного многоборья России» (вид спорта).

 

    Решили:

  1. На основании полученных документов о регистрации Общероссийской общественной организации «Федерация водно-спасательного многоборья России» и по поручению Президиума ЦС ВОСВОД образовать инициативную группу по подготовке документов на регистрацию в Минюсте Московского областного регионального отделения общероссийской общественной организации «Федерация водно-спасательного многоборья России» филиала.
  2. Согласовать с президиумом федерации водно-спасательного многоборья кандидатуру Сорокина В.Д., как ответственного за организацию регионального отделения федерации.
  3. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на Первого заместителя председателя Совета МОО ВОСВОД Колянова Р.И.

             Результаты голосования: «за» — 7, «против» — 0, «воздержалось» — 0.

 

       По четвертому вопросу слушали: информацию первого заместителя председателя Совета МОО ВОСВОД Колянова Р.И. о взаимодействии с инициативной группой по созданию клуба закаливания и зимнего плавания «Джентльмены Удачи» и предложении образовать в рамках МОО ВОСВОД, как структурное подразделение, клуба закаливания и зимнего плавания «Джентльмены Удачи».

 

Выступили: Ковязин О.В. — председатель Совета МОО ВОСВОД, Богданов А. – руководитель инициативной группы по созданию клуба закаливания и зимнего плавания «Джентльмены Удачи», Герасимов С.Д. – член Совета, которые поддержали идею создания клуба закаливания и зимнего плавания «Джентльмены Удачи» и предложение образовать в рамках МОО ВОСВОД, как структурного подразделения, «Клуб закаливания и зимнего плавания «Джентльмены Удачи».

 

    Решили:

  1. Утвердить создание структурного подразделения МОО ВОСВОД «Клуб закаливания и зимнего плавания «Джентльмены Удачи».
  2. Руководителем Клуба закаливания и зимнего плавания «Джентльмены Удачи» утвердить Богданова Александра.
  3. Руководителя Клуба Богданова А. включить в штат сотрудников аппарата МОО ВОСВОД на общественных началах.
  4. Утвердить проект Положения «Клуб закаливания и зимнего плавания «Джентльмены Удачи».
  5. Председателю Совета Дзержинского ВОСВОД МО Никифорову Д.А. совместно с руководителем Клуба закаливания и зимнего плавания «Джентльмены Удачи» Богдановым А. определить место размещения клуба на территории водно-спасательного объекта, расположенного на озере Рица в Томилинском лесопарке в Люберецком районе Московской области.
  6. Совету МОО ВОСВОД оказать содействие руководителю Клуба закаливания и зимнего плавания «Джентльмены Удачи» Богданову А.:

6.1. войти во взаимодействие с управлением информационного обеспечения исполнительного аппарата ЦС ВОСВОД для размещения информации на сайт ВОСВОД http://vosvod.info  и МОО ВОСВОД www.vosvod-mo.org .

6.2. войти во взаимодействие с Мордовской региональной организацией ВОСВОД на предмет развития клуба закаливания и зимнего плавания.

6.3. в планировании, организации и проведении мероприятий.

  1. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на Первого заместителя председателя Совета МОО ВОСВОД Колянова Р.И.

 

Результаты голосования: «за» — 7, «против» — 0, «воздержалось» — 0.

 

Председатель Совета                                 п/п                   О.В. Ковязин

 

 

Секретарь                                                   п/п                   Р.И. Колянов

 

 

 

Копия верна: